Карьера в «СТОУН-XXI»

Ключевая ценность «СТОУН-XXI» – команда и люди.

85% руководителей выросли в компании, 60% сотрудников с нами более 5 лет. Это больше, чем работа. Успех каждого члена команды – это успех всей команды, клиентов, залог стабильного и устойчивого развития компании.


Работа в «СТОУН-XXI» – это:
Командные ценности

Ставить и решать амбициозные задачи, воспринимать и уважать разные мнения и критику, проявлять искренний интерес и неформальное отношение к делу, постоянно совершенствоваться и помогать в этом другим, быть отзывчивым и ответственным. Нам комфортно работать вместе, когда наши цели и ценности созвучны.



Профессиональное развитие

«Академия СТОУН» – это система подготовки и наставничества для новых сотрудников, внутренние и внешние тренинги и курсы, регулярные деловые игры, очное и дистанционное обучение, корпоративная электронная библиотека, выездные обучающие сессии.



Карьерные возможности

Самостоятельное планирование карьеры, возможность выбрать направление и траекторию развития в соответствии со своими целями и интересами. Мы поддержим выбор и поможем добиться максимального результата.

Прозрачность и ответственность

Понятные и объективные показатели оценки результатов труда, честная и прозрачная система вознаграждения, гибкий социальный пакет, официальное трудоустройство и социальные гарантии в полном объеме.

История успеха
Мы гордимся сотрудниками, которые благодаря целеустремленности и неформальному отношению к делу добились выдающихся результатов и вносят значительный вклад в развитие Компании.

Виктория Гроховская
Заместитель коммерческого директора

Виктория закончила экономический факультет ТГУ имени Державина по специальности «государственное муниципальное управление» и в 2005 году начала карьеру в лизинге.

Антон Яшин
Заместитель коммерческого директора

Антон присоединился к команде «СТОУН-XXI» в июле 2014 года после 4-х лет работы в лизинге, включая банковский. Начал с позиции менеджера коммерческого отдела и очень быстро добился результата. Помогло и наличие связей с поставщиками техники, и умение находить подход к людям.

Александр Дарымов
Руководитель южного филиала «СТОУН-XXI»

Придя в «СТОУН-XXI» в 2018 года и имея за плечами богатый лизинговый опыт, Александр взял на себя работу по созданию и развитию южного филиала Компании и оправдал доверие на все 100%.

Лейла Сапарова
Начальник отдела лизинговых операций
Лейла пришла в лизинговую компанию «СТОУН-XXI» на позицию помощника менеджера после небольшого опыта работы в колл-центре одной из лизинговых компаний.
Ирина Исаева
Начальник планово-экономического отдела
В 2007 году Ирина с отличием закончила Государственный Университет Управления по специальности «Антикризисное управление». А за год до этого, еще на последнем курсе, пришла на должность помощника финансового менеджера в «СТОУН-XXI».
Анастасия Коваленко
Ведущий бухгалтер

Пришла в «СТОУН-XXI» в 2006 году после окончания школы. С января 2008 года была принята в ряды бухгалтерии на участок Платежи. Закончила обучение в университете, защитила диплом на тему лизинга. За 10 лет работы стала ведущим бухгалтером, освоила дополнительные участки и на данный момент работает на нескольких.

Татьяна Семкова
Руководитель отдела качества

Татьяна присоединилась к команде «СТОУН-XXI» в апреле 2007, когда отдел качества только создавался. Начинала с подготовки документов для финансового отдела в части подготовки допсоглашений к страховым документам, а потом перешла на работу с бухгалтерскими документами. В 2008 стала заместителем отдела, в 2010 возглавила отдел качества.

Виктория Гроховская
Заместитель коммерческого директора

В ноябре 2015 года присоединилась к команде «СТОУН-XXI», имея за плечами большой опыт работы в лизинговой отрасли. Проработав на предыдущем месте более 5 лет в должности руководителя отдела, Виктория скрупулезно подошла к выбору нового работодателя.

Чем привлёк «СТОУН-XXI»? Во-первых, возможностью самореализации. Свобода действий при минимуме бюрократии — важнейший фактор достижения результата. И тут вторым важным фактором явилась прозрачная и выгодная система мотивации. Ну и конечно, стабильность компании на протяжении стольких лет работы.

За первые два года работы Виктория смогла не только обеспечить высокий объем продаж и выстроить эффективную работу с каналами продаж — она смогла также привлечь в нашу Компанию новых менеджеров по продажам и помогла им адаптироваться.

В конце 2017 года Виктория Гроховская заслуженно заняла позицию Заместителя Коммерческого директора «СТОУН-XXI» и возглавила одно из подразделений продаж.

Под руководством Виктории были открыты и стабильно функционируют региональные представительства в 6 регионах. Работа менеджеров ее группы в 2018 и в 2019 годах была отмечена наградами за стабильную работу и за успешный старт в компании.

Антон Яшин
Заместитель коммерческого директора

Антон присоединился к команде «СТОУН-XXI» в июле 2014 года после 4-х лет работы в лизинге, включая банковский. Начал с позиции менеджера коммерческого отдела и очень быстро добился результата. Помогло и наличие связей с поставщиками техники, и умение находить подход к людям.

Антон сразу показал себя хорошим и терпеливым наставником, благодаря чему воспитал многих успешных продавцов. Это заметили и в 2015 году доверили поиск и развитие региональных представителей. Уже через год объем продаж в курируемых регионах составил 365 миллионов рублей. А ещё через год — почти миллиард!

В конце 2017 года Антон был удостоен награды за самый большой объем региональных продаж. В 2018 году под его руководством успешно работали 5 региональных представительств и три менеджера в Москве. В итоге объем продаж превысил 2,7 миллиардов рублей.

Это был один из ключевых факторов, повлиявших на решение выделить команду в отдельную структурную единицу КД с делегированием Антону широкого круга полномочий, как заместителю коммерческого директора. На данный момент под руководством Антона работают уже 10 региональных представительств. Команда Антона регулярно удостаивается корпоративных наград в самых разных номинациях.

Александр Дарымов
Руководитель южного филиала «СТОУН-XXI»

Уже в первый год новое региональное представительство под его руководством смогло обеспечить продажи более чем на 300 млн. рублей, став одним из лидирующих региональных подразделений Компании. А дальше из года в год только улучшало свои позиции, сумев забрать у конкурентов большую долю рынка.

Конечно, в одиночку Александр вряд ли смог добиться такого успеха, и тут сказалась ещё одна сильная сторона – умение быстро создавать команду. За последние несколько лет Александр и его команда взяли больше всех номинаций среди региональных подразделений по результатам продаж. 



Лейла Сапарова
Начальник отдела лизинговых операций

Лейла пришла в лизинговую компанию «СТОУН-XXI» на позицию помощника менеджера после небольшого опыта работы в колл-центре одной из лизинговых компаний. Несмотря на то, что Лейле нравилось общаться с клиентами и помогать им — работа в колл-центре крупной лизинговой компании носила крайне однообразный и рутинный характер. Перспектив личного развития и роста не предполагалось. Именно поэтому Лейла приняла решение прийти на позицию помощника менеджера. В ее задачи входило содействие старшему менеджеру коммерческого отдела по выполнению задач в рамках внутренних бизнес-процессов. Таким образом, она смогла не только значительно расширить свой кругозор, обучиться всем бизнес-процессам, продуктам и нюансам лизинга, но и под руководством и наставничеством эффективного продавца понять специфику и природу коммерческих переговоров.

Спустя полтора года работы на позиции помощника менеджера, овладев всеми необходимыми навыками, Лейла смогла занять позицию менеджера коммерческого отдела и начала продавать самостоятельно. За первые 4 месяца 2018 года Лейла уже продала на сумму более 40 млн. рублей.


Ирина Исаева
Начальник планово-экономического отдела

В 2007 году Ирина с отличием закончила Государственный Университет Управления по специальности «Антикризисное управление». А за год до этого, еще на последнем курсе, пришла на должность помощника финансового менеджера в «СТОУН-XXI».

14 лет назад думала, что ненадолго... )

Ответственность, исполнительность и открытость новому помогли очень быстро стать сначала ведущим специалистом, а потом и заместителем финансового директора, став его надежной опорой.

В 2010 году Ирина возглавила Планово-Экономический Отдел и по сути создала его заново, включая процессы и инструменты. Взять для примера управленческий баланс для компании, который используется руководством до сих пор.

Отдел стоит на «страже» прибыли Компании, отвечая за планирование, учет и контроль. И всё это время Ирина совершенствуется, искренне переживая за порученное дело и благополучие Компании.

Анастасия Коваленко
Ведущий бухгалтер

Пришла в «СТОУН-XXI» в 2006 году после окончания школы. С января 2008 года была принята в ряды бухгалтерии на участок Платежи. Закончила обучение в университете, защитила диплом на тему лизинга. За 10 лет работы стала ведущим бухгалтером, освоила дополнительные участки и на данный момент работаю на нескольких.

Как измеряется успешность бухгалтера? Наш план работы всегда 100%, и мы должны из месяца в месяц одинаково качественно, своевременно и добросовестно выполнять свои задачи. Успешность работы бухгалтера заключена именно в стабильности и неизменности качества, а не в количественных показателях. Я неспроста пишу «мы», «наш» — ведь это всегда не личностный успех, а результат слаженной и дружной работы коллектива. И мой рассказ о пути успеха в «СТОУН-XXI» был бы неполным без этих людей, ведь во многом это наш путь.

Нашу жизнь в конечном итоге делают люди и эмоции, впечатления — именно эти факторы являются ингредиентами для создания ощущения счастья. Пожалуй, своей главной победой в «СТОУН-XXI» могу смело назвать как раз коллектив!

Татьяна Семкова
Руководитель отдела качества

Татьяна присоединилась к команде «СТОУН-XXI» в апреле 2007, когда отдел качества только создавался. Начинала с подготовки документов для финансового отдела в части подготовки допсоглашений к страховым документам, а потом перешла на работу с бухгалтерскими документами. В 2008 стала заместителем отдела, в 2010 возглавила отдел качества.

Скучно ли работать с документами? Есть ложное представление о человеке, работающем с документами, что это «буквоед», который ничего, кроме документов, не видит. Конечно, важно ответственное отношение к своим обязанностям и порядок в голове. Но этого недостаточно. Ведь отдел качества работает даже не столько с документами, сколько с людьми.

У Татьяны есть и первое, и второе. Иногда работу с документами можно сравнить с разгадыванием ребуса. И тут можно вспомнить, что Татьяна входит в число самых активных участников корпоративных активностей «Угадайка» и «IQ-Battle».

Татьяна любит общаться и с удовольствием делится опытом, причем не только по работе. Если отдых, то это не отель с бассейном, где всё включено. Скорее, где всё выключено:) Самой придумать, самой организовать, самой поехать. Например, все знают Эйфелеву Башню, но не все знают, что интересного находится рядом с ней.

Сочетание порядка и природного любопытства стали теми факторами, которые помогли Татьяне достигнуть Успеха.

Боритесь с энтропией и не сидите на месте — у вас тоже всё получится!

Открытые вакансии
Уважаемые соискатели
Вы можете направить резюме и сопроводительное письмо через форму обратной связи интересующей вакансии, оставить отклик на нашей странице на портале hh.ru или написать в Службу персонала по адресу hr@stone-xxi.ru, если не нашли подходящую вакансию.
Все отклики рассматриваются в течение двух рабочих дней.
Если у вас возникли вопросы, обращайтесь в Службу персонала по адресу hr@stone-xxi.ru.
Подписывайтесь на нас в соцсетях и будьте в курсе событий жизни компании:
Заявка